【転職したい人】面接中にわかる合格のサイン！（1次〜3次面接編）

1次〜3次面接と役員面接では合格のサインが異なる

合格サイン（通過サイン、合格フラグ、通過フラグとも呼ばれる）
を紹介するために事前に知って欲しいことがあります。

実は、1次〜3次面接と役員面接では合格のサインが異なります。
なぜなら、

• 1次〜3次面接：現場のリーダー・部長クラス
• 役員面接：役員

と面接のフェーズによって若干ですが面接官がチェックする視点が異なるからです。
このページでは1次〜3次面接に対する合格フラグを紹介していきます。

受かりそうな場合は少し真顔で、たくさんの質問をされます！

重要なポイントは現場クラスの面接官が

と思う人に対して
仕事内容やエピソードに対して共感をしてくれます。

などなど、仕事を認めてくれるような相槌をたくさんしてくれる場合、
それは受かりそうな証拠です。

面接官からの共感してくれる相槌が多くなればなるほど、
会話が弾むと思います。
新卒と違って圧迫面接は基本ありませんので、
合格フラグを判断しやすいですよ。

逆に落とすと決めた人に面接官は質問を短くして、すぐに面接を終わらせる傾向が強いです。なぜなら

面接官は仕事で忙しから

中途採用はスキルを見る傾向が強いため、人事が

と思ってしまうと、早めに面接を終わらせようとします。

面接の合格フラグはこちらの動画でも紹介されていますよ。
転職エージェントの方が作っているので、比較的正確だと思います。

面接の合格フラグ3選

面接官の「共感してくれる合槌」以外にも合格フラグはあります。
気になる方はチェックしてみてくださいね。

１：面接の時間が予定をオーバーする

上記の通りかなり合格率は高いと思います。

もし時間が伸びてしまってもいいように、
面接の後ろ30分は何も予定を入れない方が良いでしょう。

２：逆質問に対して「ぶっちゃけ話」を答えてくれる

逆質問に対してぶっちゃけ話を答えてくれたら、受かりやすい証拠です。
合格させないと決めている人には企業の情報をあまり教えてたくないため
オブラートに包んだ回答をすることがほとんど。

社会人

この人、すごい色々教えてくれるな

と思ったら、受かっている可能性が高いと思いますよ。

逆質問で色々な情報を教えてもらうためにも
面接で話すエピソードと同じくらい逆質問の準備は重要です。
このページを参考に、逆質問を準備すると良いでしょう。

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よろずや楽田

ちなみに私は逆質問を特に重要視して準備をしています。
なぜなら、自分の熱意を伝えることができるから
逆質問で積極的に質問をしていけば
-積極的で視点が鋭い
-事前に調べてきていて、素晴らしい
と思われることもあり、面接に通過する可能性もありますよ。

３：空いている日程を聞かれる

空いている日程を聞かれる時もチャンスはあります。
ただ、その場合はその場で合格のお知らせをいただくこともあります。
合格フラグではなく合格ですね笑

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