転職から1年半後に再転職！年収アップ＆希望条件獲得に成功した秘訣

• 希望条件であるフルリモート、フルフレックス勤務
• 年収120%以上アップ

をGETすべく今回の転職活動を実施。
そして希望の条件を獲得することができました！

もちろん入社し、嘘偽りなくフルリモート、フルフレックスで働くことができています。
また、過度な残業はほぼなく、毎月の残業時間も5時間以内とホワイトな環境です。

このページでは確実に働きやすさと給与を獲得するために
転職活動で意識したコツを紹介しますね。
実際の体験談ですので、参考にしてみてくださいね。

ポイント１：軸ずらし転職で、希望条件を満たす業界・企業へ転職する

今回私が転職で意識したことは「軸ずらし転職」です。
私は業界は変えたものの「職種」は変えていません。

業界：英語教材→BtoB向けSaaS
業種：企画職→そのまま

と業界だけを変更することによって、
・フルリモート、フルフレックス勤務
・年収120%以上アップ
を獲得することに成功しました。

特に給与は働き方は”業界”や”企業”によって大きくことなります。
同じ職種であっても年収が100~200万円違うってこともザラです。

そこで今回は希望条件を満たせる「業界」に転職をすることを決断したんです。

この軸ずらし転職は書籍「転職の思考法」でも紹介されているので、
ぜひ参考にしてみてくださいね。

業界は同じで職種を変える場合、社内異動と同じになってしまう場合があります。
給与が下がらないのであれば、社内異動の方が働きやすい場合があるので、
転職の際は社内異動も検討しておきましょう！

ポイント2：エージェントへにしっかりと要望を伝える

今回の転職活動は、エージェントとのコミュニケーションを特に注意したことで
成功したといっても過言ではありません。

• フルリモート、フルフレックス勤務がしたい
• 年収をアップさせたい
• 残業は月20時間までにしたい

この3つを明確にエージェントに伝えました。するとエージェントから

といくつか紹介をいただきました。
もちろん紹介してもらえる企業は多くありませんでしたが、エージェントも売り上げがかかっているので
・条件を満たしている
・選考が通りやすそう
な企業しか紹介してきません。その結果もあり、だいたいの企業の１次面接は突破していましたよ。

たくさんの希望条件の提示や現在の年収からの大幅アップの条件提示はしない方がいいですよ。
また、逆に捨ててもいい条件も出しておくといいでしょう！
希望条件３〜５つ＋捨ててもいい条件１〜２つ伝えると、エージェントも企業を紹介しやすくなります。

ポイント3：
ビズリーチでAクラスのエージェントからのスカウトが来たら、面談をする

転職をするなら、ビズリーチは絶対に使っておくのがオススメ。
ビズリーチを使う最大のメリットは「エージェントのランクがわかること」
このエージェントのランクを「ヘッドハンタースコア」といいます。

ビズリーチのサイトでは、ヘッドハンタースコアのつけ方が以下のように記載されています。
「ヘッドハンタースコア」とは、ビズリーチでの転職支援実績から算出されたもので、面談したビズリーチ会員の満足度や採用決定数など、複数の指標を5点満点で評価しています。また、評価をもとにSからDのランクもつけられます。人同士のため、実際に会ってみないとわからない相性などもありますが、ヘッドハンタースコアが高いヘッドハンターからスカウトを受け取った場合は、積極的にコンタクトをとることをおすすめします。
引用元：ビズリーチ

ヘッドハンタースコアがA以上のエージェントさんから面談依頼が来たら、
即面談を組むのがおすすめです。

ポイント4：内定承諾は訪問した後に行う

転職は内定をとるのがゴールではなく、その後幸せに働くことがゴールです。
仕事内容は給与も大事ですが、働き方も超重要ですよね。

そのため、私は夜7時にオフィスへ訪問することで以下を確認していました。

・家から会社へのアクセス
└実際に家から会社へ行ってみるのがおすすめ
・リモートワークの実施率
└出社している割合を見れば把握できます！
・残業時間
└19時以降、仕事をしている人の割合を把握できます

内定をもらった後に訪問することで上記をチェックできるので、
面接が全てリモートだった人には、オフィス訪問はすごいオススメですよ。

もちろん、チェックした項目については、実際に働いてみても齟齬はなかったので、
入社後ギャップは起こりませんでしたよ。

もし可能であれば、オファーレターは訪問前にもらっておくと良いでしょう。
訪問時に交渉ができるので、便利ですよ。

今後も「転職が楽しくなる、楽になる」情報をアップしていきます！
※一部個人的な意見となります。ご了承ください。