【就活生へ】ホワイト企業を探すなら”離職率”を要チェック

2022年4月18日

就活生

就職するならホワイト企業に入社したいです。おすすめの探し方ありますか？

よろずや楽田

たしかに、働きやすくてお金を稼げるのが1番ですよね。このページではホワイト企業を探す時に注目すべきポイント”離職率”を紹介しますよ。

ホワイト企業を下がるなら”離職率”をチェックすべし

ホワイト企業を探すなら
離職率を要チェックするべきです。
なぜなら、辞める人が少ない企業には理由があるから

などなど。働きやすい環境があるからです。

働きやすい＝長く勤める人が多い企業
だからこそ、ホワイト企業へ入社したい学生は離職率は絶対にチェックしましょう！

働きやすさについては口コミサイトを使用すると良いですよ
私はエンジャパンが運営しているライトハウスを活用しています。

引用：ライトハウス

オープンワークは有名になりすぎた結果、サクラが多いと感じています。
できれば両方見るのが良いと思いますが、まずはライトハウスをチェックしておきましょう！

企業で採用されている一般的な離職率の計算方法は、一定期間に退職した人数を、
起算日に在籍していた人数で割るというものです。

ただ重要なポイントは
国で計算方法が決まっていないこと

計算方法は色々あります。

パターンA：年度初めから1年間の離職者数÷起算日における在籍者数で計算

一般的な計算方法です。こちらの数字を見るのがおすすめ！例えば
100名の企業で、年度末までに年間10名が退職。在籍者数が90名となった場合
10名÷90名×100＝離職率約11％

パターンB：新卒社員が3年以内に離職した割合

この計算は新卒社員しか活用していなたいめ、あまり参考にならないと思います。
なぜなら、新卒採用した社員の方が辞める人が少ない場合が多いから。
できれば全体の数字を計算しているものを信じたいですね。

10名の新卒社員を採用。3年以内に6名が退職した場合
6名÷10名＝離職率60％

離職率はUlletやマイナビ・リクナビでチェックすることができます。
参考に自分が受けている企業の離職率を確認してみましょう！
下のページではUlletの使い方を紹介しています。

なぜ退職率が低い企業が仕事をしやすいかというと
勤めている人のほとんどが仕事に集中しているから

ただ、これを聞くと

就活生

サボっている人いるでしょ

と思うかもしれません。
しかしサボるよりも仕事に集中していない人がいます。
それは転職活動をしている人です。

例えば以下の2つを比べてみましょう！

この表からもわかるように
離職率が3割の場合、真剣に仕事だけに取り組んでいる社員が半分もいません。

逆に離職率が１割の場合は、8割の社員が真剣に仕事に打ち込んでいます。

つまり、同じ業務量の場合、
圧倒的に離職率が低い企業の方が業務量が少ないんです！

これが、離職率が低い企業に勤めるべき理由です。

楽田の大逆転POINT

よろずや楽田

私も転職をしたことがあるのでわかりますが
転職しようとすると、その時の仕事はどうでもよくなります。

だいたいこれは転職を決意してからなので、
半年分の仕事がどうでも良くなってしまうのです。
2社目は3年以内退職率5割くらいの企業でしたが、
引き継ぎばかりが発生し、多忙極まりない状態でしたよ。

ワイト企業の探し方はこちらのページでも紹介していますよ！